Unternehmen

Geschäftsidee

Für die Kunden sind die hohen Kosten von Druckerpatronen immer wieder ein Ärgernis:
Der Markt wird von wenigen Firmen wie HP, Epson, Lexmark, Canon und Brother beherrscht. In dieser Reihe verkauften diese Marken im Jahr 2001 europaweit zusammen 5,5 Millionen von geschätzt 6,1 Millionen neuen Druckern. Vordergründig liefern sie sich vor allem im Konsumbereich einen erbitterten Preiskampf bis unter die 50 Euro-Marke. Doch gleichzeitig haben sie in aller Stille die Preise für die Verbrauchsteile wie Tinte, Toner und Papier [...] erhöht. Tintenpatronen für die billigen Tintenstahldrucker im Heimbereich sind mittlerweile fast so teuer wie neue Geräte selbst. So erwirtschaften z.B. Lexmark mehr als die Hälfte seines Umsatzes mit Verbrauchsmaterial für Laser- und Tintenstrahldrucker (546 Mio. $ von Januar bis März 2002). Laut Quartalbericht sanken in diesem Zeitraum die Margen der Geräte, dafür stieg die Gewinnspanne beim Zubehör. Dessen Anteil am Gesamtumsatz wuchs von zuvor 48 auf 52 Prozent.

Der Gründer

Seit 1996 habe ich - Marco Rolfsmeyer - zusammen mit meiner Familie ein kleines mittelständisches Unternehmen, das sich auf den Versandhandel hochwertiger Nachfülltinte spezialisiert hat, aufgebaut.
Auf diesem Segment haben wir uns auf Grund von Seriosität und Zuverlässigkeit europaweit einen sehr guten Namen gemacht.
An dieser Stelle möchte ich einen Dank an meine Familie aussprechen, die mich tatkräfig bei meinem Vorhaben unterstützen.

Unser Motto

Wir - das Tintenshop-Löhne Team - haben uns zum Ziel gesetzt, der europaweit bevorzugte Anbieter von hochwertiger Nachfülltinte und kompatiblen Druckerpatronen zu werden!

Leitmotive

Ehrlichkeit, Offenheit, Pünktlichkeit und gegenseitiger Respekt in allen Aspekten der Kommunikation
Innovation und Kreativität für neue und verbesserte Produkte, Verfahren zum Nachfüllen und Dienstleistungen
Verpflichtung zu Qualität in all unseren Handlungen
Teamwork innerhalb unseres Unternehmens sowie nach aussen mit unseren Kunden und Geschäftspartnern
Ständige Weiterentwicklung unserer Organisation und Ihrer Menschen in einer gesunden und angenehmen Umgebung
Anerkennung und Belohnung von Menschen und Organisationen, die unserem eigenen Erfolg betragen
Fairnes und moralisches Handeln in allen Belangen
Sorge um das Wohlergehen unserer Umwelt und der Gemeinschaft in der wir leben